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[오채원연구소공감]대표 :: 세종이야기꾼 :: 실록연구자 :: 소통 디자이너 :: 010-8014-7726 :: chewonoh@gmail.com 오채원

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안녕하세요. 퍼스널 브랜딩 디자이너 오채원입니다.

10년 강의의 노하우 나눔! 강사를 위한 퍼스널 브랜딩 - 강의기획 시리즈 2탄입니다.

첨부 파일은, 우수 대학생들만 선발하여 핵심인재로 양성하는 것을 목적으로 하는 모교육기관에 제안했던 소통디자인 프로그램에 대한 강의기획서입니다.

스피치, 보이스, 스토리 디자인의 총 3가지 내용으로 구성했습니다.

역시, 강사분들께서 강의 기획, 제안하실 때에 참조가 되었으면 좋겠습니다^^


Posted by 오채원

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안녕하세요. 퍼스널 브랜딩 디자이너 오채원입니다.

저는 강의를 한 지 10년 정도 되었고, 현재 기업체와 대학생들을 대상으로 커뮤니케이션, 퍼스널 브랜딩 등의 강의, 컨설팅을 하고 있습니다.

그리고 강사를 위한 강의 코칭도 하고 있는데요, 많은 강사분들이 강의계획서, 기획서 등을 작성하시는 데에 어려움을 겪으시는 것을 종종 보았습니다.

강사를 위한 퍼스널 브랜딩 - 강의 기획 시리즈 1탄! 

첨부 파일은 강사들의 역량 강화를 위해 모커뮤니티에 제안했던 프로그램 중 일부입니다.

프리젠테이션, 교수설계, 글쓰기에 대한 강의기획서인데, 여러분께서 강의를 제안하실 때에 참고가 되셨으면 좋겠습니다^^


Posted by 오채원

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여러분은 아침에 무엇을 드시나요? 
선식? 김밥? 토스트? 

여기, 월요일 아침을 든든하게 해주는 세미나가 있습니다. 
좋은 강의로 뇌와 마음을 채워줄 뿐 아니라, 애프터 시간에 맛난 아침식사로 뱃속까지 채워주는 착한 세미나! 

Back to the basic. 오늘은 기본을 다잡는 시간이었던 것 같습니다. 
기술적인 측면보다 철학과 심리학이 녹여진 강의들이 아니었을까 싶은데요^^ 

* 이군상 : 인터넷 생방송_개관 
* 이 윤 : 인지심리학_자기위주편향 
* 오채원 : 강의코칭_주의집중 팁 
* 강정미 : 착한소통_강의워밍업 
* 홍정구 : 트위터활용법_비즈니스 팁 
(호칭 '님' 생략, 강의 순서대로 나열) 

보다 자세한 내용은 아래의 마인드맵을 참조해주십시오.

홍정구님의 세심한 진행 덕분에 나날이 업그레이드되고 있는 [소셜웹과 전문강사: 월요아침학습]. 
다음 주도 기대해주세요^^
Posted by 오채원

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안녕하세요. 퍼스널 브랜딩 디자이너 오채원입니다^^ 
훈훈한 재능 나눔의 장, 그 9번째 시간에 나누었던 내용들을 소개합니다. 

 * 강진영님 : 네이버 인물검색 등록법, 시니어창업넷 지원내용 
 * 김영기님 : 지적재산권 '저작권' 
 * 유영진님 : 트위터의 새 기능, 싸이월드 cLog, 구글 리더 '구독추가'
 * 이 윤님 : 심리학법칙 '사회적 영향' 
 * 홍정구님 : 유니버설 디자인
 (조금 더 자세한 내용은 http://j.mp/aZ525R 를 참조해주세요.) 

그 어느 때보다 충실한 시간이었답니다^^ 
저는 이 날, 발표자 분들에 대해 분석하며 코칭 포인트를 정리하였습니다.
다음주부터 전문강사가 갖추어야 할 자질(바디랭귀지, PPT활용법, 보이스 디자인, 청중과 공감하기 등)에 대해 원포인트 레슨을 하면 어떨까 합니다.
많이 기대해주세요^^

현장에 참석하지 못한 분들을 위해 인터넷방송을 지원해드리려 했으나, 당일 유스트림 사이트에 문제가 발생해 생생한 현장을 전해드리지 못해 아쉬웠답니다.

재능/지식 기부의 일환으로, 본 세미나에 참석하신 분들에 한해 무료로 코칭을 해드리고 있습니다. 제 도움이 필요하신 분들 많이 참석해주시구요, 다음 주도 기대해주세요~
Posted by 오채원

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자기 성격이 더러운지 안 더러운지 살펴봅시다 ㅎㅎ
필 박사가 오프라 윈프리에게 해보라고 준 테스트라고 합니다. 
이거 한 번 하려고 돈까지 내는 사람들도 있다는 말씀. 

이 테스트는 꽤 정확한 편인데다 하는데 2분 밖에 걸리지 않죠. 
하고나서 친구들에게 나는 어떤 사람인지, 그 결과를 알려줍시다. 
미리 컨닝하기 없기~! 
아래로 스크롤 해 내려가면서 대답하세요. 
과거의 당신이 아닌, 현재의 당신 모습을 알아봅시다. 

실제로 근래의 많은 주요 기업들에서는 채용자들과 사원들에게 이 테스트를 하도록 하고 있습니다. 이 테스트는 직원들의 인품을 알아보는데 도움을 주거든요. 
테스트는 10개의 간단한 질문들로 이루어져 있습니다. 
필기구와 종이를 준비해서 번호와 그 답을 써내려 가십시오. 

1. 하루 중 제일 기분이 좋을 때는? 
 a) 아침 
 b) 오후나 이른 저녁 
 c) 늦은 밤 

2. 나는 걸을 때, 보통 
 a) 보폭을 넓게, 빨리 걷는다. 
 b) 보폭을 좁게, 빨리 걷는다. 
 c) 머리를 들고, 세상을 정면으로 바라보며 덜 빠르게 걷는다. 
 d) 바닥을 보며 덜 빠르게 걷는다. 
 e) 아주 느리게 걷는다. 

3. 사람들과 얘기할 때 나는 
 a) 내 팔짱을 끼고 서서 
 b) 두 손을 마주잡고 
 c) 한 손이나 양 손을 힙에 얹고 
 d) 얘기 나누는 상대방을 건드리거나 살짝 밀면서 
 e) 내 귀나 턱을 만지작거리거나 손가락으로 머리를 빗으면서 

4. 편안히 쉴 때, 나는 
 a) 다리를 굽힌 채로 나란히 두고 앉는다 (여자들 얌전떠는-_- 포즈죠) 
 b) 다리를 꼬고 앉는다 
 c) 다리를 쭉 펴고 앉는다 
 d) 한 쪽 다리를 접어 깔고 앉는다 

5. 뭔가 아주 재미있는 일이 생겼을 때, 나는 
 a) 아주 큰 소리로 즐거움을 숨기지 않고 웃는다 
 b) 웃지만 그다지 크지 않은 소리로 웃는다. 
 c) 조용히 소리를 별로 내지 않으며 웃는다. 
 d) 오히려 쑥스러운 듯한 미소. (우훗;) 

6. 파티나 사람들이 많이 모이는 장소에 나는 
 a) 사람들이 내 존재를 의식하도록 화려한 등장을 한다. 
 b) 아는 사람들을 찾을 수 있을까 해서 둘러보며 차분히 들어선다. 
 c) 시선을 끌지 않기 위해 할 수 있는 한 최대로 조용히 입장한다. 

7. 완전히 일에 몰두한 채로 열심히 하다가 방해 받았을 때 나는 
 a) 휴식의 기회를 반갑게 맞이한다 
 b) 열라-_- 짜증이 훨훨 난다 
 c) 그 중간 어딘가 쯤. 

8. 다음 중 제일 좋아하는 색은? 
 a) 빨강이나 오렌지 
 b) 까망 
 c) 노랑이나 연한 파랑 
 d) 녹색 
 e) 짙은 파랑이나 보라 
 f ) 하양 
 g) 갈색이나 회색 

9. 잠자리에 들어서 잠들기 바로 직전에 나는 
 a) 몸을 똑바로 펴고 누운 포즈이다 
 b) 엎드린 채로 몸을 죽 편 포즈이다 
 c) 약간 몸을 둥글린 채로 옆으로 누운 포즈이다 
 d) 한 팔을 베고 있다 
 e) 머리를 이불 밑에 넣고 있다 

10. 나는 이런 꿈을 자주 꾼다: 
 a) 낙하하는 꿈 
 b) 싸우거나 애 쓰는 꿈 
 c) 무엇이나 누군가를 찾는 꿈 
 d) 날아오르거나 떠오르는 꿈 
 e) 꿈은 잘 꾸지 않는다
 f) 항상 좋은 느낌의 꿈이다 

점수합산: 
 1.  (a) 2   (b) 4   (c) 6 
 2.  (a) 6   (b) 4   (c) 7   (d) 2   (e) 1 
 3.  (a) 4   (b) 2   (c) 5   (d) 7   (e) 6 
 4.  (a) 4   (b) 6   (c) 2   (d) 1 
 5.  (a) 6   (b) 4   (c) 3   (d) 5   (e) 2 
 6.  (a) 6   (b) 4   (c) 2 
 7.  (a) 6   (b) 2   (c) 4 
 8.  (a) 6   (b) 7   (c) 5   (d) 4   (e) 3   (f) 2   (g) 1 
 9.  (a) 7   (b) 6   (c) 4   (d) 2   (e) 1 
 10. (a) 4   (b) 2   (c) 3   (d) 5   (e) 6   (f) 1 

알파벳에 상응하는 숫자를 다 더합니다. 
해석은 아래로. 

 ::60점 이상:: 
주위 사람들은 당신을 "취급주의"형^^;이라고 생각하고 있습니다. 당신은 허영심이 있고, 자기중심적이며 극히 지배적인 사람으로 비춰지고 있습니다. 당신을 부러워하고 우러러보며 당신처럼 되기를 바라는 사람들도 있지만, 당신과 너무 가까워질까 우려하며 당신을 신뢰하지는 않습니다. 

 ::51점에서 60점까지:: 
주위 사람들은 당신이 잘 흥분하고, 상당히 변덕스러우며, 충동적이라고 생각합니다. 자연스러운 리더 타입으로, 빠른 (항상 옳은 것은 아니지만) 결정을 내릴 수 있습니다. 당신은 과감하고 모험성이 있으며 무엇이든 한 번쯤은 시도해 보는, 찬스에 강하고 모험을 즐기는 타입으로 보여집니다. 당신과 가까이 하는 사람들은 당신이 발하는 강렬함에 이끌립니다. 

 ::41점에서 50점까지:: 
주위 사람들은 당신을 상큼하고, 발랄하고, 매력적이고, 재미있고, 현실적이면서 늘 즐거운 사람이라고 생각합니다. 어디서든지 주위의 이목을 사로잡는 사람이지만 적당한 주제파악으로 교만해지지 않을 줄도 아는 사람이죠. 당신은 다정하고 친절하며 이해심 많은 사람으로 여겨지고 있으며, 처진 기분은 업!시켜 주고 어려울 땐 도와주는 사람으로 알려져 있습니다. 

 ::31점에서 40점까지:: 
다른 사람들이 보는 당신은 현명하고, 신중하며, 조심스럽고, 현실적입니다. 또 당신은 똑똑하고, 재능과 능력이 있으면서 한편 겸손한 사람으로도 여겨지고 있습니다. 당신은 친구를 사귈 때 너무 급하거나 가볍게 접근하지 않으며, 한번 사귄 친구에게는 상당히 극진하고 또 자신도 그렇게 대해주기를 기대합니다. 당신의 참모습을 알게 되는 사람들은, 당신의 친구에 대한 그 신뢰를 흔드는 것이 아주 어렵다는 것과, 한번 그 신뢰가 무너지면 그것을 극복하는 것도 마찬가지로 아주 오래 걸린다는 것을 깨닫게 될 것입니다. 

 ::21점에서 30점까지:: 
친구들이 보는 당신은 집요하며 깐깐한 사람. 상당히 신중하고 대단히 조심스러우며, 느리고도 꾸준하게 전진하는 사람이지요. 당신이 무슨 일인가를 충동적으로 하는 모습을 본다면 친구들은 상당히 충격을 받을지도 모릅니다. 당신은 무슨 일이든 꼼꼼히 모든 각도에서 살펴본 다음 대부분 퇴짜를 놓는 사람으로 생각되어 지고 있으니까요. 친구들은 당신의 이런 모습은 주로 본인의 성격에 의한 것이라고 생각하고 있습니다. 

 ::21점 이하:: 
친구들이 보는 당신은 부끄럼을 많이 타고, 소심하며, 우유부단하고, 누군가가 곁에서 돌봐줘야만 하며, 본인의 일도 누군가가 대신해서 결정해 줘야만 하고 타인이나 어떤 일에 연루되는 것을 피하는 사람입니다. 당신은 그야말로 돈키호테, 있지도 않은 문제점들을 발견해서 대응하려 드는 사람이라고 여겨집니다. 당신을 가까이서 잘 아는 사람들은 그게 사실이 아니라는 걸 알지만, 그 외 대부분의 사람들은 당신을 지루하다고 볼 것입니다. 

(글쓰기 동기 모임 까페에서 퍼왔는데 은근 맞는 것 같아요 ㅎㅎ)
Posted by 오채원

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안녕하세요.
퍼스널 브랜딩 디자이너 오채원입니다^^
진정한 early bird들의 세미나, 그 네번째 시간에 나누었던 내용들을 소개합니다. 
 
* 오채원 : 퍼스널브랜딩 강화를 위한 보이스디자인 #3 
* 김영기님 : 지적재산권 
* 여신주현님 : 머니트레이닝_투명지갑사용법 
* 안애영님 : 링크나우 프로필 위젯부착법 
* 유영진님 : 사례로 보는 강사의 소셜웹 정책 #1 
* 강정미님 : DISC유형분석
(조금 더 자세한 내용은 http://j.mp/9Cr8t1 참조해주세요.) 

와우~ 정말 풍성한 시간이었겠죠^^?
저는 현장에서 발성 및 자기소개스피치(기본편) 코칭을 해드렸습니다.

재능/지식 기부의 일환으로, 본 세미나에 참석하신 분들에 한해 무료로 코칭을 해드리고 있습니다.
제 도움이 필요하신 분들 많이 참석해주시구요, 다음 주도 기대해주세요~
Posted by 오채원

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안녕하세요. 
퍼스널 브랜딩 디자이너 오채원입니다^^

강사로서, 지식창조기업가로서 어떤 모습으로 비춰지기를 원하세요?
단지 '강사', '말을 잘하는 사람'으로 인식되기를 바라는 분은 안 계시겠죠^^? 
지난 10여 년간 연구 및 강의를 해오며 쌓은 노하우와 인사이트를 공유하고자 합니다.
퍼스널 브랜딩 코칭을 희망하시는 분은 아래의 내용을 참조해주세요. 

* 대상 : 전문강사, 강사를 꿈꾸시는 분, 커뮤니케이션에 관심이 많으신 분 
* 내용 : 강의법, 스피치, 퍼스널 브랜딩의 컨설팅 및 코칭 
* 트위터모임 '소통(http://bit.ly/bvXF37)' 회원, 블로거클럽 월요조찬세미나 '[월요일]아침학습: 소셜웹과 전문강사' 참석자에 한하여 무료입니다. 
* 본 프로젝트는 공개 하에 진행하므로 인터넷생방송, 블로그, 트위터 등에 오픈될 수 있습니다. 
* 시트(http://j.mp/ch0Dqs)에 자신의 보완희망사항 등을 구체적으로 기술해주시면 실질적인 도움을 드릴 수 있습니다. 


[오채원연구소공감]은 소통을 향해 열려 있습니다. 
문의사항 또는 어떤 의견이라도 환영합니다. 
댓글 또는 트윗으로 관심을 보여주시길 부탁드려요^^
Posted by 오채원

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